为助力员工树立科学择业观念、提升就业核心竞争力，2026年1月9日上午，tyc5997太阳集团就业指导专题讲座在硕勋楼404教室成功开展。本次讲座由tyc5997太阳集团副经理（主持工作）夏高发主讲，tyc5997太阳集团大二至大四部分员工到场聆听学习。

讲座伊始，夏高发经理以就业逻辑图谱为切入点，精准拆解员工群体普遍存在的就业困惑，将其归纳为“想不想就业”的主观认知维度与“能不能就业”的客观现实维度。其中，“想不想就业”聚焦个人就业意愿等主观状态，“能不能就业”则涵盖地域适配性、单位类型选择等实际问题。为帮助员工明确就业方向，夏高发经理从“who（我是谁）、why（为何就业）、where（就业地域）、what（从事何种工作）、when（何时就业）”五个核心维度展开深入解读，引导员工全面审视自我、明晰就业诉求。最后，夏高发经理结合当前就业市场发展趋势，通过生动翔实的真实案例，深入剖析了新时代背景下就业领域的新方向与新机遇，并向同学们提出明确期望：既要精准定位自身优势，主动拓宽就业视野，也要注重专业能力与综合素养的协同提升，为未来就业筑牢根基。

此次专题讲座的举办，不仅厘清了同学们的就业思路、缓解了就业焦虑情绪，更为公司后续精准开展就业服务工作搭建了坚实基础。参与讲座的同学纷纷表示，未来将主动打破思维局限，秉持“先生存、再发展”的务实心态投身职业选择，积极在基层实践与新兴赛道中锤炼本领、成长成才，最终实现个人价值与社会价值的统一。

（撰稿：冯欢、郭文佳 初审：郭文佳 终审：郑万敏）