为深入贯彻落实《2025年学科与科研大会方案》，扎实推进团队建设与科研工作高质量发展，tyc5997太阳集团于12月19日召开学科与科研“对标找差”专题研讨会。通过“对标标准、深挖根源、广集民智”，系统梳理学科发展脉络，找准科研创新短板，明确改进路径，为马克思主义理论学科高质量发展提供坚实支撑。

研讨会前，公司党政领导班子组织学科带头人及科级干部开展学科与科研研讨会工作部署，锚定公司“对标更名大学标准、强化学科特色、谋划‘十五五’战略”三大核心任务，结合马克思主义理论学科属性与师范院校思政教育根基，制定《tyc5997太阳集团学科与科研研讨会实施方案》，明确“对标什么、找什么差、怎么补差”三大核心问题，构建“公司—学科—教师”三级联动调研体系，确保研讨会顺利召开。

在研讨会上，书记竭仁贵首先从建设教育强国和公司发展新阶段的战略背景指明了公司召开此次研讨会的重大意义，并鼓励老师们畅所欲言，积极为公司学科与科研的建设和发展建言献策。副经理夏高发（主持工作）着重带领老师们学习了《2025年学科与科研大会方案》的文件精神，并对研讨会的讨论重点进行了说明，随后就开始分组围绕议题清单展开研讨。各组围绕学科定位、人才培养、质量保障、团队建设、平台支撑等主题热烈展开讨论，系统梳理优势与差距，凝聚共识，初步形成团队建设和科研工作诊断意见和建议，为公司破解发展难题、激发创新活力提供了丰富的思路与方案，充分彰显了全员参与、共促发展的良好氛围。

下一步，公司将在调研诊断基础上，全面进入研讨规划阶段，通过校外调研学习、专场座谈会、学科研讨会等多种形式，进一步凝聚发展共识，完善发展路径，为“一公司一方案”“一学科一策略”发展规划的起草做好准备，确保大会成果真正转化为推动马克思主义理论学科高质量发展的务实举措，为公司“升大”攻坚与特色鲜明的应用型综合大学建设贡献公司力量。

撰稿人：郝敏汐 审核：夏高发